La certificación de 90 horas es una formación muy conocida para personas que quieren trabajar como maestras principales en centros de cuidado infantil, especialmente en Maryland. ChildCareEd explica que esta formación suele dividirse en dos partes de 45 horas: una sobre crecimiento y desarrollo infantil, y otra sobre currículo, métodos y materiales para un grupo de edad. Juntas forman las 90 horas que muchos empleadores y programas piden para puestos de liderazgo en el aula.
Esta formación suele ser útil para:
maestras principales en centros de cuidado infantil
personas que quieren avanzar a un puesto mejor
proveedores que necesitan cumplir reglas estatales o del empleador
personas que después quieren usar estas horas para avanzar hacia la CDA
La página de preguntas frecuentes de ChildCareEd dice que en Maryland la Office of Child Care pide la certificación de 90 horas para maestras líderes que trabajan en centros de cuidado infantil. Como las reglas cambian según el estado, siempre conviene revisar la agencia estatal de licencias antes de inscribirse.
Sí, muchas personas completan esta certificación en línea. ChildCareEd tiene una página de cursos en línea donde reúne entrenamientos para profesionales de cuidado infantil, incluyendo opciones para avanzar en certificaciones y formación profesional.
Un plan simple se ve así:
elegir un proveedor aprobado
inscribirse en las dos partes de 45 horas
completar módulos, tareas y exámenes
guardar cada certificado al terminar
revisar si el estado o el empleador pide pasos extra
La estructura sigue siendo la misma: una parte de 45 horas de Growth and Development y una parte de 45 horas de Curriculum para el grupo de edad en el que quieres trabajar. ChildCareEd indica que sus opciones de currículo de Infant and Toddler, Preschool o School Age, junto con el curso de crecimiento y desarrollo, completan la certificación de 90 horas para cuidado infantil en Maryland.
45 Hour Child Growth and Development
https://www.childcareed.com/courses-45-hour-growth-and-development-birth-age-12-online.html
Luego eliges una de estas opciones de currículo, según la edad de los niños con quienes trabajas:
45-Hour Preschool Curriculum
https://www.childcareed.com/courses-45-hour-preschool-curriculum.html
45-Hour Infant and Toddler Curriculum
https://www.childcareed.com/courses-45-hour-infant-and-toddler-curriculum.html
ChildCareEd dice que este curso está enfocado en el cuidado y la educación de niños desde el nacimiento hasta los 3 años.
45-Hour School Age Curriculum
https://www.childcareed.com/courses-45-hour-school-age-curriculum.html
Tener una lista clara ayuda mucho. No todos los estados piden lo mismo, pero estos pasos son comunes y prácticos:
confirmar la edad mínima que pide su estado
tener diploma de secundaria o GED, si aplica
completar las dos partes de 45 horas
guardar certificados digitales e impresos
reunir comprobantes de experiencia laboral, si los piden
revisar si necesita observación, formulario o pago adicional
La guía paso a paso de ChildCareEd explica cómo obtener la certificación de 90 horas y destaca la importancia de completar la formación y reunir los requisitos del estado o del empleador.
Una buena idea es crear una carpeta llamada “90 Horas – Documentos” y guardar allí:
certificados
recibos de inscripción
correos de confirmación
cartas del empleador
notas sobre fechas límite
Hay errores muy comunes, pero son fáciles de prevenir.
Los más frecuentes son:
no revisar las reglas del estado antes de empezar
escoger cursos que no son los correctos para su meta
perder certificados
dejar el curso para el final
no preguntar al empleador qué versión necesita
La mejor solución es sencilla:
confirme primero las reglas estatales
revise bien el curso antes de pagar
guarde todos los PDFs en más de un lugar
estudie cada semana un poco
haga preguntas si algo no está claro
La página de preguntas frecuentes de ChildCareEd y su artículo sobre por qué importa la certificación ayudan a aclarar dudas comunes sobre quién la necesita, cómo funciona y por qué vale la pena.
Esta certificación no solo sirve para cumplir un requisito. También puede ayudarle a crecer profesionalmente. ChildCareEd explica que la certificación de 90 horas puede mejorar sus oportunidades de empleo, fortalecer sus habilidades en el aula y servir como paso hacia otros logros profesionales.
Para muchas personas, esta formación también conecta con la CDA. ChildCareEd explica que quienes ya tienen la certificación de 90 horas pueden usarla como parte del camino para completar su CDA con horas adicionales de formación.
Aquí tiene enlaces útiles y directamente relacionados con este tema:
Recurso en español relacionado con CDA:
https://www.childcareed.com/a/clases-de-cda-en-espa-ol-gratis-1.html
Página de cursos en línea:
https://www.childcareed.com/onlinecourses.html
Empiece con calma. Primero verifique las reglas de su estado y lo que pide su centro. Después elija los dos cursos correctos de 45 horas. Ponga horarios de estudio en su semana y guarde cada certificado apenas termine.
Muchas personas completan esta formación mientras trabajan. Con un plan simple, buenos enlaces y metas pequeñas, la certificación de 90 horas en línea sí es posible. Y puede ser el paso que la acerque a un nuevo puesto, más confianza en el aula y nuevas oportunidades en educación infantil.