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Cómo usar tu certificación de 90 horas en Maryland para completar tu CDA

image in article Cómo usar tu certificación de 90 horas en Maryland para completar tu CDASi ya terminaste tu certificado de 90 horas y ahora quieres obtener tu CDA, vas por muy buen camino.

La buena noticia es esta:

Tus 90 horas sí pueden acercarte bastante al CDA.

Este artículo te explica cómo funciona esa conexión, qué te falta completar y dónde puedes encontrar ayuda, especialmente si estás en Maryland.

Un buen artículo de ChildCareEd para empezar es Using Your 90-Hour Certification to Complete Your CDA. Ahí explican que los proveedores de Maryland que ya tienen la certificación de 90 horas pueden usarla como base y luego completar las 30 horas restantes con un programa puente.


¿Cómo se relaciona el certificado de 90 horas con el CDA?

La conexión es bastante simple.

El CDA pide 120 horas de formación formal en educación infantil, y además exige 480 horas de experiencia laboral en el tipo de programa correcto. El Council for Professional Recognition también indica que esas 120 horas deben incluir al menos 10 horas en cada una de las ocho áreas temáticas del CDA.

En Maryland, muchas personas completan primero un programa de 90 horas, que normalmente incluye:

  • 45 horas de Growth and Development
  • 45 horas de Curriculum

ChildCareEd explica que sus programas puente de 30 horas están diseñados justo para quienes ya tienen esas 90 horas y necesitan completar el total requerido para el CDA.

En otras palabras:

Tus 90 horas sí cuentan, pero normalmente todavía necesitas 30 horas más, además del portafolio, la experiencia laboral, la visita de verificación y el examen.


¿Qué te falta después del certificado de 90 horas?

Si ya terminaste las 90 horas, normalmente todavía necesitas:

  • 30 horas más de formación
  • 480 horas de experiencia reciente
  • tu portafolio profesional
  • la solicitud al CDA Council
  • la visita de verificación
  • el examen CDA

Puede parecer mucho, pero en realidad ya llevas una parte grande del camino completada.


¿Cómo usar tus 90 horas para terminar el CDA paso a paso?

Aquí tienes una forma simple de hacerlo.

1. Reúne tus comprobantes
Guarda tus certificados o transcripciones de las dos clases de 45 horas. ChildCareEd explica que la formación de 90 horas en Maryland es una capacitación previa importante para quienes quieren trabajar como maestros principales en cuidado infantil.

2. Elige el tipo correcto de CDA
Debes escoger la categoría que coincide con tu trabajo y tu formación. Puede ser:

  • Preschool
  • Infant/Toddler
  • Family Child Care

Eso importa porque el programa puente y la experiencia laboral deben coincidir con tu especialidad. ChildCareEd separa sus bundles por tipo de CDA justamente por eso.

3. Completa las 30 horas faltantes
ChildCareEd ofrece bundles de 30 horas para proveedores de Maryland que ya tienen la certificación de 90 horas y necesitan terminar el requisito de capacitación del CDA.

4. Empieza tu portafolio profesional
El portafolio es una parte obligatoria del CDA. ChildCareEd tiene un manual que explica cómo armarlo y qué debe incluir.

5. Solicita el CDA y programa tu visita y examen
Después de completar tu formación, experiencia y portafolio, debes presentar tu solicitud, hacer la visita de verificación y tomar el examen.


¿Qué cursos de ChildCareEd ayudan con este camino?

Aquí tienes 3 cursos de ChildCareEd que encajan muy bien con este tema:

1. CDA Bridge Bundle: Preschool
Este bundle es para proveedores de Maryland que ya tienen las 90 horas y necesitan las 30 horas finales para el CDA de preescolar. ChildCareEd indica que este curso es para quienes ya completaron las 45 horas de Growth & Development y las 45 horas de Curriculum.

2. CDA Bridge Bundle: Infant/Toddler
Este bundle ofrece 30 horas en línea y apoyo para el portafolio a proveedores de Maryland que ya tienen la certificación de 90 horas.

3. CDA Bridge Bundle: Family Child Care
Este bundle está hecho para proveedores de cuidado infantil familiar en Maryland que necesitan completar el requisito de formación del CDA.


¿Qué recurso de ChildCareEd te puede ayudar con el portafolio?

Un recurso muy útil es:

Creating the CDA Portfolio Handbook. Family Child Care. CDA.

ChildCareEd lo presenta como una guía para ayudar a los profesionales de educación infantil a organizar un portafolio fuerte y completo para el CDA.

Aunque el recurso está enfocado en Family Child Care, también sirve para entender mejor cómo funciona el portafolio en general.


¿Qué artículo de ChildCareEd deberías leer después?

Una muy buena lectura siguiente es:

Bridging the Gap between the 90-Hour and CDA Credential for Maryland Providers

Ese artículo explica el camino puente para proveedores de Maryland y menciona que el programa incluye apoyo para revisar el portafolio profesional antes de la visita.

También puede ayudarte la página general de ChildCareEd sobre el CDA:

Child Development Associate Credential | CDA Certification

Ahí explican que el CDA es una credencial reconocida a nivel nacional otorgada por el Council for Professional Recognition.


¿Hay ayuda para pagar las 30 horas o el CDA en Maryland?

A veces sí.

ChildCareEd ha publicado información sobre apoyo y programas gratuitos en Maryland. En una de sus páginas explican que hubo una iniciativa con Maryland Family Network, MSDE y el CDA Council para ofrecer el CDA, la renovación y el Bridge Bundle sin costo para algunos proveedores elegibles. Como estos programas pueden cambiar, conviene revisar la información actual antes de contar con ese apoyo.

Un artículo útil es: CDA GRATIS!


¿Qué errores comunes debes evitar?

Estos son algunos de los errores más comunes:

Esperar demasiado para reunir documentos
Guarda desde ahora tus certificados, comprobantes de horas y notas importantes.

Escoger la categoría equivocada del CDA
Tu especialidad debe coincidir con el grupo de edad con el que trabajas y con tu formación. Los bundles de ChildCareEd están separados por Preschool, Infant/Toddler y Family Child Care por esa razón.

Dejar el portafolio para el final
El portafolio toma tiempo. Es mejor reunir materiales poco a poco. El manual de ChildCareEd explica su propósito y contenido.

Olvidar las horas de experiencia
El CDA Council pide 480 horas de experiencia profesional reciente en el entorno correcto.


¿Cuánto tiempo puede tomar?

Depende de lo que ya tengas listo.

Si ya cuentas con:

  • tus 90 horas completas
  • suficientes horas de experiencia
  • una categoría CDA bien elegida

entonces podrías terminar las 30 horas, el portafolio y el proceso del CDA en pocos meses.

Si todavía te faltan horas de trabajo o formación, te puede tomar más tiempo. Esa estimación es una inferencia razonable basada en los requisitos del proceso y en que las 30 horas puente de ChildCareEd son de ritmo propio.


Preguntas frecuentes

¿Siempre necesito 30 horas más?
Normalmente sí. El CDA pide 120 horas de formación, y los bundles de ChildCareEd para Maryland están diseñados precisamente para completar las 30 horas que faltan después de las 90 horas.

¿También necesito experiencia laboral?
Sí. El CDA Council pide 480 horas de experiencia profesional reciente en el tipo de programa correspondiente.

¿ChildCareEd ayuda con el portafolio?
Sí. ChildCareEd ofrece recursos y apoyo relacionados con el portafolio, y su artículo sobre el programa puente menciona revisión del portafolio profesional.

¿El camino puente es igual para todas las especialidades?
No. ChildCareEd tiene opciones separadas para Preschool, Infant/Toddler y Family Child Care.


¿Qué deberías hacer ahora?

Estos son buenos siguientes pasos:

  • reúne tus certificados de 90 horas
  • confirma qué tipo de CDA te corresponde
  • revisa si ya tienes las 480 horas de experiencia
  • elige el bundle de 30 horas correcto
  • empieza tu portafolio desde ahora
  • revisa si hay ayuda financiera disponible en Maryland

Conclusión

Usar tu certificado de 90 horas para terminar tu CDA es un paso inteligente y muy posible.

Para muchos proveedores de Maryland, esas 90 horas cubren gran parte de la formación necesaria. Después, el siguiente paso suele ser completar un bundle puente de 30 horas, preparar el portafolio, demostrar la experiencia laboral, hacer la visita de verificación y aprobar el examen CDA.

Eso significa que tu esfuerzo ya cuenta. No empiezas desde cero.


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