ChildCareEd está ayudando a los administradores a ahorrar tiempo con nuestra nueva función de Plan de desarrollo profesional.
Los propietarios, operadores y administradores que obtienen una cuenta gratuita de administración de grupo/beneficios comerciales a través de ChildCareEd ahora tienen la capacidad de generar un plan de desarrollo profesional para cada empleado. Esta característica permitirá a los administradores monitorear los requisitos de licencia para cada miembro del personal. Ahorre tiempo y deje que ChildCareEd complete el Plan de desarrollo profesional de su personal.
COMAR 13A.16.06 Requerimientos de Personal
- Un maestro de cuidado infantil o asistente en un centro deberá: De acuerdo con el plan de desarrollo profesional del individuo, completar la capacitación continua aprobada.
- PROPÓSITO: Un maestro de cuidado infantil o asistente en un centro debe tener suficiente capacitación continua para mantenerse al tanto de los problemas actuales de desarrollo infantil.
- MÉTODO DE EVALUACIÓN: Licenciamiento revisará el Plan de Desarrollo Profesional completo del maestro con la documentación adjunta de capacitación completada.
Beneficios adicionales del programa de administración de grupo
- Herramientas de mantenimiento de registros para administrar los requisitos de educación continua para que el personal cumpla con las regulaciones de licencia.
- Prueba de aprendizaje: NO presionar "PLAY" y alejarse.
- Seguimiento del progreso: los administradores de grupo pueden ver el progreso de su personal en los cursos asignados, así como los puntajes de las pruebas.
- Compre horas al por mayor con servicios de suscripción con descuento
- Horas reembolsadas si el personal se va y no termina los cursos
- Agregue o elimine personal según sea necesario.
- Asigne capacitación a individuos o a todo el equipo.
- Imprimir copias de administrador de los certificados.