Muchas personas buscan un curso de 45 horas para trabajar en daycare gratis porque quieren empezar rápido y sin gastar mucho dinero. La buena noticia es que a veces sí hay entrenamientos gratis. La parte difícil es que no siempre son exactamente 45 horas o no siempre cuentan para el requisito de tu estado o tu trabajo.
Aquí tienes una guía sencilla para entender tus opciones, paso por paso. #Curso45Horas
Un curso de 45 horas significa 45 horas de entrenamiento sobre cuidado infantil y educación temprana. Estas horas normalmente enseñan temas básicos como:
Seguridad y salud (cómo mantener a los niños seguros)
Desarrollo del niño (cómo aprenden y crecen)
Rutinas del día (comidas, siesta, juegos, transiciones)
Manejo de conducta con guía positiva (sin gritos ni castigos fuertes)
Actividades y currículo (qué hacer con niños por edades)
A veces sí, pero depende de tu estado y de tu situación.
Lo más común es esto:
Hay cursos gratis, pero vienen en varias partes (por ejemplo, 5 horas aquí, 10 horas allá).
Hay cursos gratis, pero solo sirven en un estado o en un programa específico.
Hay cursos gratis, pero no dan certificado o no están “aprobados” donde tú trabajas.
β Tip importante: Antes de empezar, pregunta en tu centro daycare o a tu supervisor:
“¿Este entrenamiento cuenta para mi puesto?”
“¿Debe ser aprobado por el estado?”
“¿Necesito un certificado oficial?”
Esto te ahorra tiempo y frustración. #Daycare
Aquí están los lugares más útiles para buscar opciones gratis o de bajo costo:
Muchos estados tienen páginas de “child care training” para el personal. Ahí es donde a veces encuentras cursos gratis o cursos con #becas.
Cómo buscar (fácil):
“child care training” + tu estado
“free child care training” + tu estado
“training portal” + tu estado
Algunos centros:
Pagan el curso
Te reembolsan
Te dan un descuento
Te dicen exactamente cuál curso tomar
En algunas áreas hay fondos para ayudar a maestros de child care a pagar entrenamientos. Pregunta en tu centro o busca programas locales de educación temprana.
Un recurso útil para directores o administradores:
https://www.childcareed.com/r-00722-horas-anuales-de-capacitaci-n-continua.html
A veces ofrecen clases de bajo costo, o programas con ayuda financiera.
Esta es la pregunta más importante. Un curso puede ser “bueno”, pero si no cumple el requisito, no te ayudará.
Antes de inscribirte, revisa estos 4 puntos:
¿Da certificado al final?
¿Dice cuántas horas ganas (clock hours/CEUs)?
¿Está aceptado por tu estado o tu empleador?
¿Coincide con el grupo de edad con el que trabajarás? (infantes, preschool, school-age)
π‘ Si tu meta es “45 horas”, asegúrate de que el curso muestre claramente 45 horas (no 4.5 horas, no 15 horas).
No te preocupes. Esto pasa mucho. Aquí tienes opciones reales:
Completa primero los cursos gratis que encuentres (por ejemplo, salud y seguridad)
Luego completa el resto con un curso de pago (si lo necesitas)
Pregunta en tu trabajo si ofrecen descuento o reembolso
Busca cupones o promociones (algunas páginas los tienen en ciertas fechas)
Lo importante es llegar al requisito con certificados válidos.
Si necesitas una ruta simple (y no encuentras un curso gratis aceptado), ChildCareEd ofrece cursos de 45 horas enfocados por edad. Estos cursos están diseñados para ayudarte a aprender currículo y prácticas apropiadas.
Aquí tienes 3 opciones directamente relacionadas con lo que la gente busca:
π§ Para preescolar (preschool)
45-Hour Preschool Curriculum
πΌ Para bebés y toddlers (0–3)
45-Hour Infant and Toddler Curriculum
π§ Para niños de edad escolar (después de clases)
45-Hour School Age Curriculum
β Tip: Elige el curso que combine con el grupo de niños con el que trabajas (o con el que quieres trabajar). Así aprendes cosas que vas a usar todos los días. #CuidadoInfantil
Sí. ChildCareEd puede ofrecer planes de pago para algunos entrenamientos. Según sus preguntas frecuentes, se requiere un depósito mínimo al inscribirte, y el resto se paga en un máximo de cuatro pagos procesados en Mondays (lunes) sucesivos o alternos.
Muy importante: si tienes un saldo pendiente, tu certificado no se emitirá ni se enviará hasta que el plan de pago esté pagado por completo.
Si necesitas el formulario del plan de pago, ChildCareEd indica que debes contactar a su oficina.
Además del curso, muchos daycares piden otras cosas. Ten esto en mente:
Identificación (ID)
Formularios del empleo
Entrenamiento de seguridad (según tu estado)
Reglas del centro (manual)
Verificación de antecedentes (depende del estado y del puesto)
Y recuerda: aunque tu inglés no sea perfecto, puedes trabajar muy bien en daycare si:
sigues rutinas
mantienes seguridad
hablas con calma y respeto
pides ayuda cuando no entiendes algo
Eso también es ser profesional. #TrabajoEnDaycare
Para consejos cortos, ideas de entrenamiento y recordatorios útiles, sigue a ChildCareEd en TikTok:
https://www.tiktok.com/@childcareed