Empezar a trabajar en un daycare (guardería) puede ser un gran paso. Pero es normal preguntarse: “¿Qué necesito para empezar?” Si hablas español o estás aprendiendo inglés, también quieres algo claro y fácil de seguir.
Aquí tienes una guía simple con lo más importante: requisitos comunes, cursos útiles, y cómo avanzar paso a paso. π #Daycare #CuidadoInfantil
En un daycare, hay diferentes puestos. Muchos comienzan en uno de estos:
Asistente de maestro (Teacher Aide/Assistant)
Maestro/a de preescolar
Cuidador/a de bebés y toddlers
Personal de apoyo (comidas, limpieza, oficina)
β Tip: Si es tu primer trabajo, el puesto de asistente es una buena forma de aprender rutinas y ganar experiencia.
Los requisitos cambian por estado y por centro, pero estos puntos son muy comunes:
Edad mínima (depende del estado y del programa)
Identificación (ID) y documentos de empleo
Entrenamiento de salud y seguridad (según tu estado)
Revisión de antecedentes (background check)
CPR y Primeros Auxilios (muchos centros lo piden)
Capacitación anual (horas de entrenamiento cada año)
β Tip práctico: Pregunta en tu entrevista:
“¿Qué entrenamientos son obligatorios para este puesto y cuándo los debo completar?”
Si quieres empezar con buen pie, busca cursos que te enseñen lo que usarás todos los días:
Seguridad y supervisión activa
Rutinas diarias (comida, siesta, transiciones)
Desarrollo del niño (qué esperar por edad)
Manejo de conducta con respeto
Actividades y currículo
Estos temas te ayudan a sentirte seguro/a, cuidar mejor a los niños y trabajar bien en equipo. #EducacionTemprana
Si estás empezando, estos cursos te ayudan con lo que más se usa en un daycare: seguridad, desarrollo, rutina diaria, y guía positiva. Aquí tienes buenas opciones para elegir según tu meta. β
π Early Childhood Education (30 horas)
Buena base para entender desarrollo, currículo y trabajo con familias.
https://www.childcareed.com/courses-early-childhood-education.html
π§ 45 hour Growth and Development Birth-age 12 ONLINE (45 horas)
Te ayuda a entender cómo cambian los niños desde bebé hasta 12 años.
https://www.childcareed.com/courses-45-hour-growth-and-development-birth-age-12-online.html
π Birth to Five CDA Credential with Portfolio Review (120 horas)
Ideal si quieres un camino más completo y apoyo con portafolio.
https://www.childcareed.com/courses-birth-to-five-cda-credential-with-portfolio-review-4032.html
π§Ό Health and Safety Orientation
Cubre temas importantes como enfermedades, medicamentos, respuesta a emergencias, seguridad del edificio y reporte de abuso/neglect.
https://www.childcareed.com/courses-health-and-safety-orientation-training.html
Sí. ChildCareEd ofrece cursos online y muchos son self-paced (a tu propio ritmo). Eso significa que puedes estudiar cuando puedas, avanzar poco a poco y regresar después sin perder tu progreso.
Esto es útil si:
trabajas durante el día
tienes familia
Sí. ChildCareEd explica que en sus cursos online/self-paced puedes traducir el texto de las diapositivas a más de 40 idiomas usando la opción de traducción (Google Translate/Chrome).
Muy importante: los videos se quedan en inglés.
Y si el curso incluye videos de YouTube u otros videos externos, esos videos no son propiedad de ChildCareEd, así que no se traducen dentro del curso.
β Consejos fáciles para videos en inglés:
Activa subtítulos si están disponibles
Mira 2 minutos, pausa, y repite
Escribe 3 palabras nuevas y su significado
Cuando terminas el curso y completas el post-test, ChildCareEd indica que tu certificado se envía automáticamente al email asociado a tu cuenta. Si no lo ves, revisa tu carpeta de spam/junk.
β Tip: Guarda tus certificados en una carpeta llamada “ChildCare Training” para tenerlos listos cuando tu centro los pida.
Sí. ChildCareEd explica que ofrece planes de pago (con depósito mínimo y el resto en hasta cuatro pagos). Para pedir el formulario del plan de pago, debes llamar a su oficina.
π Llama y pregunta por planes de pago: (833) 283-2241.
Importante: ChildCareEd también aclara que si tu cuenta tiene un saldo pendiente, no se emitirá el certificado hasta que esté pagado por completo.
Esto depende del estado y del tipo de programa donde trabajas. Muchos lugares piden horas anuales de formación continua.
Para entenderlo de forma sencilla (y organizar tus horas), revisa este recurso en español:
Horas Anuales de Capacitación Continua
β Tip práctico:
Haz un plan: 2 horas al mes = 24 horas al año
Guarda cada certificado con fecha y horas
Además de cursos, hay hábitos simples que te ayudan desde el primer día:
Llega 10 minutos temprano
Usa ropa cómoda y segura (zapatos cerrados)
Aprende las reglas del salón (entrada, salida, baños, comidas)
Practica frases calmadas:
“Caminamos adentro.”
“Manos suaves.”
“Primero guardamos, después jugamos.”
Y recuerda: en daycare, la seguridad y la supervisión siempre van primero. #TrabajoEnDaycare
Si es tu primera vez estudiando en línea, este artículo te puede ayudar a sentirte más seguro/a:
Cursos en línea de cuidado infantil
Para consejos cortos, ideas para el salón y recordatorios útiles sobre capacitación, sigue a ChildCareEd en TikTok:
https://www.tiktok.com/@childcareed — ¡toca Follow para no perderte nuevos videos! β
#CuidadoInfantil
Si quieres un camino claro, aquí va uno fácil:
Paso 1: Elige tu meta (asistente, maestro/a, CDA)
Paso 2: Toma un curso base (ECE o Growth & Development)
Paso 3: Estudia a tu ritmo y completa el post-test
Paso 4: Guarda tu certificado del email
Paso 5: Sigue sumando horas para crecer en tu trabajo